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武漢年會策劃公司:年會的三種形式簡介

武漢年會策劃公司:年會的三種形式簡介

來源://www.fzqabm.com.cn/ 作者:篮球混合过关6窜 時間:2019-05-18 10:00:25

  年會——激揚士氣,部署戰略,制定目標,奏響新一年度工作的序曲,歷來被企業和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會”??墑?ldquo;如何不斷創新,開好年會,達到更好的效果”卻越來越讓每一個年會籌辦者煞費苦心。這里篮球混合过关6窜就給大家講解一下年會的三種形式!
  1、增效年會型式年會:
  公司在做培訓前把年會詳細計劃發給拓展公司,拓展公司根據年會的不同主題設計不同的項目,在每個發言人發言或發言主題結束后,根據主題穿插特定的培訓項目,以達到培訓與年會同步的目的,增加年會效果。
  2、激情演藝型式年會:
  以員工的表演為主,12-14個節目即可,形式和內容晚會前要彩排,否則那就不 是企業為主的文化,而是社會流行和員工思想為主導的企業文化。
  其它時間:開始時要大氣、出乎意料、由企業積淀的內容;
  中間要有激情飛揚、現代活力、 穿插晚會游戲,抽獎活動,現場PK的內容!
  結尾要有感動的、感恩的內容,或是激勵、激揚人心的內容!夠全體在場人員回味和引發歸屬感的內容!形式和內容設計好了,主持人的作用很小了,幕后操控者很重要;當然切忌突出主持人 。 臺上臺下兩臺戲。
  3、體驗學習型式年會:
  在做中學,在做中樂,在做中熔煉團隊,體驗分享,相互感恩,創新、激情、人人參與,特別意義!體驗式學習年會要請專業的團隊來主持和組織,員工和團隊是主角,整場年會在創新、創意、競爭、演藝、體驗分享中進行!

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